Täze dolandyryş modelini öwrenmek, kompaniýanyň ýerinde dolandyryş derejesini güýçlendirmek we kompaniýanyň önümçilik netijeliligini we brend imijini ýokarlandyrmak maksady bilen, 24-nji iýulda Liandong U jülgesindäki multimediýa maslahat zalynda "Yonker Group 6S" (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU, SHITSHUKE, SAFETY) dolandyryş taslamasynyň açylyş dabarasy dabaraly geçirildi. Kompaniýamyz "6S" ýeňil dolandyryş esasy bilim okuwyny geçirmek üçin "Taýwan Jianfeng Enterprise Management Group" -yň uly maslahatçysy jenap Szýan Binghongy kompaniýamyza çagyryp çagyrdy. Maslahata "Yonker Group" -yň, önümçilik merkezleriniň we beýleki bölümleriň ýolbaşçylary bilen birlikde 200-den gowrak adam gatnaşdy.
Duşuşykda ilki bilen toparyň baş müdiri jenap Žao Sýueçeng möhüm çykyş etdi. Ol kärhana dolandyryşynyň akymyň garşysyna ýüzmek ýalydygyny, öňe gitmeseň, yza çekiljekdigiňi aýtdy. Täze zawodyň asyl dolandyryş esasynda täze derejä çykmagy üçin kompaniýa 6S işini hemmetaraplaýyn öňe sürmäge başlady.
Hünärmen maslahatçylarynyň ýolbaşçylygynda we kompaniýanyň ähli işgärleriniň ünsli hyzmatdaşlygy arkaly, Ýonkerdäki her bir adamyň kiçi zatlardan başlap, özlerini düzgünleşdirmegine mümkinçilik beriň, şonuň üçin bilelikde şu maksatlara ýetmek üçin tagalla ediň: Ýonker daşky gurşawy arassa, önümiň hili durnukly, ussahana galyndylary azalýar, iş netijeliligi ýokarlanýar, işgärlere edilýän çemeleşme gowulanýar we önümçilik prosesi kran suw geçirijisi ýaly ýumşak bolýar. Işgärleriň degişliligini, üstünlik duýgusyny we kompaniýanyň umumy gowy imijini gowulaşdyryň.
Soňra, 6S mahabat komitetiniň direktory jenap Žao mahabat komitetiniň agzalarynyň sanawyny yglan etdi we kompaniýanyň 6S dolandyryş mahabat komitetiniň guramaçylyk gurluşyny jikme-jik tanyşdyrdy.
6S-i ornaşdyrmagyň komitetiniň müdiri Huangfeng konferensiýanyň başlanmagynda ornaşdyrmagyň komitetiniň adyndan dabaraly ýagdaýda şeýle diýdi: 6S dolandyryş işini çalt çuňlaşdyrmak üçin, anyk işlerde ornaşdyrmagyň komiteti maslahatçylaryň we kompaniýa ýolbaşçylarynyň talaplaryny ýerine ýetirmek üçin ähli tagallalary eder, arzanladyşlar we ylalaşyklar bolmazdan. Şertler babatda, ol 6S-i öňe sürmek üçin jogapkär adamy kesgitlemäge, 6S-i ornaşdyrmagyň gurama gurluşyny we işgärleriň dolandyryş bölümini döretmäge ünsi jemleýär. Dürli görnüşler arkaly ol doly gatnaşmak, garaşsyz dolandyryş, yzygiderli kämilleşmek we tutanýerlilik atmosferasyny döredýär we 6S dolandyryşyny gündelik dolandyryşa goşýar, şol sanda serişdeleriň iň gowy paýlanyşyny we netijeli ulanylmagyny amala aşyrýar, şeýle hem kärhananyň ýerinde dolandyryş derejesini yzygiderli ýokarlandyrýar.
Öň hatarda işleýän işgärleriň nukdaýnazaryndan, önümçilik merkeziniň işgärleri şahsy tejribäni oňa goşdular we sahnada tutanýerli çykyş etdiler.
“Jianfeng Enterprise Management Group” kompaniýasynyň uly maslahatçysy jenap Szýan Binghong hem bu 6S başlangyç maslahaty üçin hünär seljermesini we görkezmelerini berdi. 6S dolandyryş işini ýerinde has gowy öňe sürmek üçin jenap Szýan Binghong 6S dolandyryşyny ornaşdyrmak boýunça okuwy ýerinde geçirdi. Okuwyň bize kömek etjekdigine umyt edýärin. Dolandyryş esasy bölegi 6S dolandyryş başarnyklaryny çalt özleşdirip, ýerinde 6S işini has gowy dolandyryp biler.
Bu çäräniň yzygiderli dowam etmegini we amaly taýdan durmuşa geçirilmegini üpjün etmek maksady bilen, başlangyç dabarasynda "6S şygarynyň ýygyndysynyň" baýrak gowşurylyş dabarasy hem geçirildi, işgärleriň wekilleri 6S aýdymyny aýtdylar, ähli işgärleriň ygrarlylyk dabarasy boldy we 6S broşýuralary çap edildi.
Bu duşuşyk “Ýonker” toparynda “6S” dolandyryşynyň hemmetaraplaýyn öňe gidişligini alamatlandyrdy. Ähli bölümler önümçilik gurşawyny gowulandyrmak, önümiň hilini, howpsuzlyk derejesini we iş netijeliligini ýokarlandyrmak üçin “6S” dolandyryşyny ulanarlar.
Taslamanyň çuňňur ösdürilmegi we durmuşa geçirilmegi bilen, biz ýerinde dolandyryş derejämizi ýokarlandyrmagy dowam etdireris we ahyrsoňy "Ýonker toparynyň her bir künjeginde ýeňil pikirlenmegiň döremegine" ýeteris diýip pikir edýäris.
Ýerleşdirilen wagty: 2021-nji ýylyň 24-nji iýuly